职场上，如果和你熟悉的同事有困难向你借钱，你觉得他“靠谱”——谁会没个难处呢——愿意把钱给他。
当然，这种信任是在同事之间，因为和同事几乎天天见面，有信任感；可要是同事离职，借你的钱还没还，你就开始担心起来。
近日，王先生在某职场论坛发帖：同事向我借五千离职半年没还，我问他要，三天没回复，收到微信愣了。
是什么事情呢？
王先生的一个同事说家有事，向他借5000元。
他觉得这个人还可以，就把钱给了他。
过了一个月，他突然对王先生说，他想离职，再去找个收入高的工作。
他问那钱的事，这同事说放心，很快就把钱还给王先生。
他也不好再说什么。
结果过了半年一直没还，他用钱就问这同事（现在是前同事，还是以“同事”称呼）要钱，三天这同事都没回复。
第四天收到他的微信愣了。他把5000转了过来。
原来这同事想找个收入高点的工作就是想尽快地还钱，没料想又出了点儿事，他还王先生钱的计划又向后推了。
王先生问他要钱的时候，因为他手边闲钱不多就去外面再借，不确定别人能不能借给他，只能先不回复。
王先生就说这同事还不错，是能交的朋友。
有网友说：
这同事不错，虽然没马上回复，也是去想办法还钱。
我也有个同事向我借了一千离职，我问他要过几次，一直向后推，再后来电话不接，微信把我设置了“黑名单”……
有网友说：
我也有这样的同事。
他借我两千元，离职，怕我不放心，给我身份证复印件，家地址，我没要。
一个月后，他把钱就给了我。
笔者想说：
确实，谁会没有个难处呢，他向你借钱，你手头宽裕的话能帮还是要帮下。
不过，借钱确实要看借钱人的人品，——他或者人品不好，或者没有个稳定的收入来源，不了解清楚，辛苦挣来的钱就有可能打水漂。
